劳务合同在试用期内有效吗

大家都在问查看更多

• 问劳务合同要在试用期内。
  

  不需要，劳务关系不是劳动关系，所以劳务关系的建立不能约定试用期。根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

• 问劳务合同在试用期内可以签吗
  

  不，劳动合同没有试用期。如果是劳动合同，劳动合同期限年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。

• 问劳务合同可以在试用期内签吗？
  

  劳为劳务关系不是劳动关系，所以建立劳务关系不能约定试用期。根据法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，试用期不得约定。 劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,126人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,647人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  575人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,674人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同在试用期内签有效吗？

  184人已浏览

• 
  试用期内签劳务合同有用吗

  339人已浏览

• 
  员工在试用期内劳动合同有效吗？

  141人已浏览

• 
  试用期内签劳动合同有效吗

  134人已浏览