在工地工作却无法获得应有的报酬,该怎么办?

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• 问农民工无法获得工资时该怎么办?
  

  关于要求支付工资的途径,有两个选择: 1. 向当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单,缺点是各地执法力度可能不是很大。 2. 向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 另外,如果给个人工作,不算劳动关系,也可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

• 问井下工作十年无报酬怎么办？
  

  违法。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事：矿山井下及矿山地面采石作业；潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；等。

• 问著作权人获得报酬权后，作者或使用者还享有获得报酬的权利有何义务
  

  获得报酬权是指著作权人依法享有的因作品的使用或转让而获得报酬的权利。获得报酬权通常是从使用权、使用许可权或转让权中派生出来的财产权，是使用权、使用许可权或转让权必然包含的内容。但获得报酬权有时又具有独立存在的价值，并非完全属于使用权、使用许可权或转让权的附属权利。如在法定许可使用的情况下，他人使用作品可以不经著作权人同意，但必须按规定支付报酬。此时著作权人享有的获得报酬权就是独立存在的，与使用权、使用许可权或转让权没有直接联系。使用作品的付酬标准可以由当事人约定，也可以按照国务院著作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。当事人没有约定或者约定不明确的，按照国家规定的付酬标准支付报酬。

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