降员工底薪需要向员工作书面说明吗？上是怎么说的？

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• 问工伤员工的工资说明怎么写？
  

  建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

• 问向员工无理由要求降薪合法吗
  

  好比，你的收入减少，你减少开支一样。公司难关要渡过。看你是否是同行的人

• 问裁员不明说，只说没事，员工没赔偿吗？
  

  如果协商不成，到劳动部门投诉，申请仲裁。

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