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事业单位提前退休条件具体如下： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金； 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇； 3、到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，本人申请，人事管理权限有关部门批准后，允许提前退休。
等退休了，一般用人单位不得辞退。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
自由选择，机关事业单位工作人员申请落户应当坚持自愿原则，按以下顺序选择落户地点： （一）合法固定住所（指本人或配偶、父母、子女所有的住宅房屋）且实际居住地； （二）接收单位集体户； （三）单位所在区县（自治县）社会人才集体户，在市级机关或主城区工作的可选择重庆市社会人才集体户。 二、入户材料 申请落户时，需要提供以下证明材料： （一）本人书面申请； （二）出示组织部、人力社保局、教委、公务员局等具有相应干部人事管理权限的主管部门的批准文件，并提供复印件； （三）接收单位组织人事部门出具的接收证明； （四）户口迁移人员的居民户口簿、居民身份证； （五）选择在合法稳定住所入户的，提供房屋产权证或购房合同原件及复印件； （六）有符合条件随迁人员入户的，需提供相关证明材料。
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