相关问答
针对事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗,至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,...
再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满15年的,本人无法定过错不能辞退。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十...
大家都在问查看更多
判刑人员是已退休的职工,那么在判刑期间,其养老金将会暂停发放,并且其养老金不参与每年的上调,等到出狱后,才能恢复其养老金发放,之后参与每年养老金的调整。 判刑人员若是未退休的职工,在出狱后达到了退休的条件,可以办理退休手续领取养老金。但是其判刑的时间段内,不允许缴纳养老保险,在判刑期间达到退休年龄的,暂缓办理退休手续,等到出狱后,可以按规定办理退休手续,领取养老金。
事业单位提前退休条件具体如下: 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金; 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇; 3、到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,本人申请,人事管理权限有关部门批准后,允许提前退休。
事业编制工作人员会被辞退,都有明确规定。事业编的工作岗位大多是不会被辞退,它是非常稳定,除非有犯下巨大的错误不然是不可能会丢失掉自己的“铁饭碗”。比如说在工作的时候连续旷工超过十五个工作日,或者一年内累计旷工三十个工作日的话,就满足解除合同的条件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,679人已浏览
1,227人已浏览
982人已浏览
1,101人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询