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可以向劳动监察大队投诉或者举报维权。...
这种情况不是诉讼离婚,待将来孩子出生后,可以主张抚养费等费用。...
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建议向劳动监察大队投诉或向劳动局提出劳动仲裁。
辞职是劳动者的权利,即使是在试用期内只要您依法提出辞职(提前30天提出),您就可以离开了。如果用人单位不给您开具离职证明,您可以向人力资源与社会保障局下的劳动监察大队投诉,由其责令用人单位改正;给您造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
如果是交通事故造成的,你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快向法院起诉要求肇事者和保险公司承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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