顺延劳动合同样板里面让我们应该注意些什么内容？

大家都在问查看更多

• 问门面转让合同要注意哪些内容？
  

  第一，估算转让费时要充分考虑店面转让时都有哪些有形价值和无形价值。有形价值可物化为商品、柜台、货架等，而无形价值则是指店铺的地理环境、购买力、客户群等。 第二，依照法律手续办理转让合同。合同越细致越好，可加一些弹性条款，以保护自己的权益。签协议的过程中最好有中间人在场，如果转让金额很大就需要特别小心，谨慎一点还可以申请公证。 第三，注意查询房东有没有店面租赁许可证及转让手续。 第四，注意非人为因素。除了拆迁，还要考虑遭遇到台风、雷电、水灾、火灾等风险后该怎么处理。这些对房东财产造成危害或损失的情况，都要在合同里有所反映，以维护自己的合法权益不受侵害。

• 问劳动合同应当包括哪些内容, 签订时应该注意什么
  

  一、劳动合同应当包括哪些内容 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动者签订劳动合同时应注意哪些事项 1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同; 2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据; 3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。三、劳动关系存续期间劳动者的基本权利有哪些 1、取得劳动报酬的权利 2、休息、休假权利 3、享受社会保险的权利 4、获得劳动安全保护的权利

• 问劳动合同变更内容具体应该要注意什么
  

  变更劳动合同条件：订立劳动合同时依据的法律法规已经修改，导致原订立的劳动合同无法全面履行，需要修改；企业经上级批准转产，原组织依然存在，原签订的劳动合同依然有效。但由于生产方向的变化，原订立的劳动合同中的一些条款与发展变化不符，需要进行相应的修改；上级决定改变企业的生产任务，导致原订立的劳动合同中的产量、质量和生产条件发生一定变化，需要进行相应的修改，否则原劳动合同无法履行；企业严重亏损或不可抗力，确实无法履行劳动合同的规定；双方协商一致，同意变更劳动合同的一些条款，但不得损害国家利益。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  写合同应该注意什么

  2,421人已观看

• 0'55
  如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者

  1,217人已观看

• 0'48
  签合同时应注意什么

  2,116人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同里面应该都有什么内容

  222人已浏览

• 
  签劳动合同前应该注意什么内容

  148人已浏览

• 
  劳动合同该注意什么内容？

  132人已浏览

• 
  签订劳动合同时应该注意哪些内容

  195人已浏览