非全日制用工劳动报酬如何结算

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工劳动报酬
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 关于非全日制用工的劳动报酬的规定有：根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问非全日制用工劳动报酬如何支付
  

  非全日制用工工资支付方式如下： 一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。 三、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。

• 问非全日制用工劳动报酬如何收取
  

  非全日制用工工资支付方式如下： 一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。 三、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,567人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,130人已观看

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,862人已观看

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,585人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工劳动报酬结算

  459人已浏览

• 
  非全日制用工劳动报酬

  351人已浏览

• 
  非全日制用工的劳动报酬结算周期

  170人已浏览

• 
  非全日制用工的劳动报酬也按月结算吗

  279人已浏览