劳动法规定24到75天是什么时候

大家都在问查看更多

• 问劳动法什么时候规定工作时间
  

  根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。 关于劳动法规定的工时制度，劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定： 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动法规定赔偿期限是什么时候
  

  第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

• 问劳动法规定工资发放是什么时候
  

  劳动法规定工资发放的时间依据《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,742人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,389人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,163人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  每天工作不超过24小时是不是劳动法的规定

  263人已浏览

• 
  劳动法对24小时值班规定

  5,125人已浏览

• 
  24小时值班劳动法如何规定

  4,561人已浏览

• 
  劳动法规定什么时候发工资

  140人已浏览