上海的晚育产假规定是多少天？-法师兄

女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。上海产假陪护假，上海男人陪产假有3天。按上海市人口与计划生育条例，上海护理假规定：配偶享受晚育护理假三天。晚育护理假期间享受产假同等待遇。上海晚育产假至少可休128天，在2012年4月28日公布实施的《女职工劳动保护特别规定》（上海最新产检规定）规定，生育女职工享受98天产假，较此前增加了8天。98天产假与计划生育规定的晚育假是否可以同时享受。昨天，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海_12333”明确，30天晚育假与98天产假不冲突。这也就意味着，在今年4月28日以后生育的晚育妇女，可以享受到128天的产假，而剖腹产等符合难产条件的妇女可以再增加15天产假。》》》大揭秘如何多请保胎假，产检假，护理假，产假，哺乳假，在家多拿工资《女职工劳动保护特别规定》中明确，今年4月28日以后生育的女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这一规定将女职工的产假从90天增加到了98天。》》》悄悄告知你：生育保险，医保社保，宝宝保险哪些不为人知的秘密按照计划生育规定生育的晚育妇女，除享受产假外，还享有晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。关于产检假工资请点击：上海市生育保险待遇支付管理办法上海生育金领取条件

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上海产假为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。除了产假规定外，此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天...

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上海产假为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。除了产假规定外，此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天...

上海产假为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。除了产假规定外，此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天数做了规定，除了国家规定的3天婚假之外，新婚夫妇还可享受7天婚假，共计10天婚假。

男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位，社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。

根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。