农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工作期间突然猝死，雇主是否应当负责？
  

  二者与你都形成了劳动关系，都应该承担责任，可起诉任何一方。

• 问工作时间突然出现猝死怎么处理
  

  申请工伤工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

• 问农民工工地猝死老板要赔偿吗
  

  农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关要求执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,988人已观看

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,685人已观看

• 1'23
  农民工工伤赔偿程序

  644人已观看

• 0'53
  老板突然辞退员工工资怎么赔付

  1,803人已观看

相关普法查看更多

• 
  农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗

  220人已浏览

• 
  农民工工作期间突然猝死单位该赔偿吗

  133人已浏览

• 
  农民工在班班干活突然猝死单位要赔偿吗

  102人已浏览

• 
  工作期间猝死如何赔偿

  704人已浏览