劳动合同签约公司人力资源有没有哪些地方需要注意的？

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• 问签订劳动合同应该注意的地方有哪些
  

  签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。

• 问与分公司签订合同注意的地方有哪些
  

  签订合同的注意事项包括： 1、注意合同的内容是否全面、合法； 2、注意签订合同的主体是否合法； 3、注意合同是否存在不平等的条款； 4、注意违约责任的约定以及违约金的约定等。

• 问劳动合同与第三方签的合同有哪些是需要注意的？
  

  签定原因： 1、你从事的工作（工种），是不是公司的主业，如果是主业，就不是“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”。将员工改为“劳务派遣工”，是违法的； 2、如果是“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”，公司根据经营实际需要，是可以将员工改为“劳务派遣工”； 3、劳动合同与第三方签与劳务派遣公司签订合同后，你就是该公司的员工了，单位同样要为你发工资、办理社保和公积金的衔接、及继续缴费。

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