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直接退钱,不然就通过劳动部门反映,这明显是违法的,可以拿到!别被吓住了...
如属于不动产,是不收的。至于其他的,可电话咨询地方税务局。...
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用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任。 但是,如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
是否有签订劳动合同有合同就按照合同的条款履行。
不犯法。 1、用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任。 2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任。 3、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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