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代替通知金是香港的叫法,也叫代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一...
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劳动法中代通知金没有上限,一般在解除劳动合同时确定上个月的工资标准。用人单位单方面解除劳动合同,用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时未依法提前一个月通知的,应当支付一个月的工资作为替代品。
一般而言,代通知金不含津贴,代通知金应按上个月工资标准确定。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者支付额外通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调动仍不能胜任工作的;劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或新工作;其他。
答案是试用期也有代通知金,不过这是在你没有违反某些规定的情况下才有的,并且双方还是要经过协商的。
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