一个人签两份劳动合同是否合法

大家都在问查看更多

• 问签两份劳动合同是否违法
  

  劳动者签两份劳动合同并不违法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

• 问一个人可以签两份劳动合同吗？
  

  因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供你本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的。所以不可能同时和2家单位签订劳动合同。

• 问一个人可以签两份劳动合同吗
  

  不可以。 一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,494人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,490人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,285人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,961人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个人是否能签两份劳动合同

  133人已浏览

• 
  劳动合同法,一个人签两份合同

  404人已浏览

• 
  一个人是否可以签两份劳动合同

  162人已浏览

• 
  签两份劳动合同是否违法

  535人已浏览