原来单位已经注销解除劳动合同丢了怎么办

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• 问已经签了劳动合同单位要解除合同
  

  第一，对于公司向你发送的协商解除劳动合同的通知书，建议你还是不要签字为好，如果协商解除劳动合同就无法主张经济赔偿金。 第二，你已经在公司工作5年，那么按照年限计算，你们公司应当支付你5个月的工资作为经济赔偿金。 第三，公司解除劳动合同需要提前一个月书面通知，如果没有履行上述手续的话，那么还应当支付劳动者一个月的工资即，“代通知金”。

• 问原来单位的劳动合同怎么解除
  

  原来单位的劳动合同未解除，在不影响完成现任职单位的工作任务且现任职单位不反对的情况下，可以和别的单位签订劳动合同，但如果给原单位造成损失的，新单位与劳动者应当承担连带赔偿责任。

• 问单位拖欠工资，已经解除劳动合同了怎么办
  

  解除劳动合同后，公司拖欠工资的，劳动者可以先与公司协商，要求公司支付拖欠工资；公司拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。投诉后，他们将责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付，将被责令按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。 如投诉无效或不想投诉，可直接申请仲裁，要求单位支付拖欠工资，如对仲裁结果不满意，可提起诉讼。

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