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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
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你是想协商解决,还是想诉讼解决,要注意一下误区: 一、厂里一般都不会签订劳动合同,建议积极固定证据,有备无患。 二、工厂一般态度都比较强硬,并且有知识优势,一定做好心理准备 三、一般协商,公司会派出法务主管或律师和你谈判,态度都比较强硬,并且有知识优势,一定做好心理准备,对方态度怎么样,欢迎来电详细咨询解决问题
处理劳动工资纠纷的实用方法:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向法院去申请支付令。
如果是正规公司,直接持有效合同进行劳动仲裁,到劳动监察大队处理。 如果是在工地上干活的话,那您可以直接联系我,因为这个仲裁基本没用。 希望可以帮你维护最大的权益。
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