公司规章制度的分类

大家都在问查看更多

• 问公司制度怎么分类
  

  最好应当按：管理篇（供应、财务、审计、人事等）、质量篇（标准等）、技术篇（含生产工艺、配方、工作流程等）、安全篇、考核篇、综合篇（工会、团委、后勤等）分类

• 问公司规章制度的效力
  

  《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规，是制定规章制度的依据，规章制度的内容不能与法律法规相抵触，相抵触的部分无效。法律有明文规定的，企业依法律的规定，制定出符合本企业实际情况的细化、具体的规章制度，对于法无明确规定以及法律没有禁止性规定的，用人单位可以依据劳动法律立法的基本精神以及公平合理原则出台相应的规章制度。

• 问制定公司规章制度的流程
  

  1、召开职工大会通过； 2、由企业工会参与制定； 3、如果既未召开职工大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  公司股份制度怎么分配

  3,336人已观看

• 1'16
  公司罚款制度合法吗

  9,081人已观看

• 1'06
  公司股东权利的分类有哪些

  1,373人已观看

• 1'02
  员工违反公司制度可以辞退吗

  5,987人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于公司的公司规章制度

  288人已浏览

• 
  公司规章制度的制定有哪些？

  262人已浏览

• 
  公司无规章制度行吗

  179人已浏览

• 
  违反公司规章制度的处罚

  2,076人已浏览