工伤职工申请劳动关系确认需要什么手续？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定需要确认劳动关系吗
  

  申请工伤，确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的有关规定，申请工伤认定需要提供的材料有：与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。因此，申请工伤是为了确认劳动关系。

• 问职工自己申请工伤认定需要什么手续
  

  申请人应向工伤保险部门提供如下材料： 1、填报《工伤认定申请表》 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等) 3、员工的身份证(并复印件一份) 4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份) 5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话) 6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印) 申请工伤需要注意： 1、时效问题。 2、尽量与用人方订立书面合同。 3、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉。 4、注意保留相关证据。

• 问申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定，如何申请，工伤认定程序
  

  申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定，根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  申请动力电需要什么手续

  24,066人已观看

• 0'56
  单方申请离婚需要什么手续

  962人已观看

• 1'07
  职工办退休需要什么手续要那些资料

  10,758人已观看

• 0'52
  工伤申请需要哪些材料

  3,483人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请工伤认定需要确定劳动关系吗

  243人已浏览

• 
  申请工伤认定需先确定劳动关系吗

  136人已浏览

• 
  申请工伤需要先确定劳动关系吗？

  171人已浏览

• 
  申请工伤认定是否需要先确定劳动关系

  377人已浏览