申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
劳动关系确认了工伤认定不成
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申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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工伤认定怎么申请材料
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
确认劳动关系后申请工伤期限是多久
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确认劳动关系劳动争议应当四十五日内作出仲裁裁决,超过自事故伤害发生之日起30日的,工伤职工或者其近亲...
劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗
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当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
不明白,就问一问
申请工伤认定需要确定劳动关系吗,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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劳务关系和劳动关系的区别
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特定关系人受贿怎样认定
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劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
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劳动关系已经确认工伤要多久才能到工伤认定
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劳动关系已确认,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权...
职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
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劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
申请确认劳动关系可以调节吗?
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根据法律规定申请确认劳动关系可以调节,具体如下: 1、在我国劳动者确认是否存在劳动关系的争议属于劳动...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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遇到申请工伤认定需要确定劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认之后,应该怎么办,工伤认定需要向劳动单位申请吗
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劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。仲裁委劳动关系裁决书生效后,即可申...
申请工伤认定需要劳动关系的证明吗, 劳动关系认定的法律规定是什么
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申请工伤认定是需要有劳动关系的证明的。如果没有证明的话,那么不能确定员工是否是该单位的员工,那么在判定上存在很多不确定因素。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定...
员工和单位确定劳动关系可以申请劳动仲裁吗, 确认劳动关系要证人吗
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员工和单位确定劳动关系,是可以申请劳动仲裁进行确认的。确认劳动关系的证据可以有厂服、厂牌、工资流水、录音以及其他可以证明劳动关系存在的证据,并不一定需要证人。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
哪些工作需要认定劳动关系?
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认定劳动关系要做的工作有: 1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。 2、请同事提供证人...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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法院怎样认定承揽关系
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申请确认劳动关系是否需要提交劳动关系书
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
申请工伤认定劳动关系确认无法证明劳动关系是否可以直接申请仲裁?
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员工在工作过程中受伤,是需要向劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤之后,员工的权益才能得到保护。如果单位没有缴纳社保费用,那么单位承担所有工伤费用。员工申请工伤认定时如果无法证明劳动关系的存在是可以申...
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怎么写劳动关系申请认定书
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劳动关系的申请认定书应写明下列内容: 1、申请人的基本身份信息和用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
劳务关系发生工伤如何处理
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确认了劳动关系后怎样申请工伤
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裁决书确认劳动关系,直接拿裁决书去社保局解决工伤认定,作为证明劳动关系手续如果裁决书有要求单位履行的金钱、做法类的,能够去法院申请强制执行《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限...
劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗
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劳动关系证明是申请工伤认定必须要出具的材料。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证...