认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>先申请劳动关系对工伤有影响不
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申请劳动关系认定和工伤认定是不冲突的。按照程序,应该是先申请确认劳动关系,然后进行工伤认定。 需要注...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请工伤需要先确定劳动关系吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确定后下一步怎么申请工伤
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
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劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请工伤需要先确定劳动关系吗?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无时,是先申请,还是先申请确认劳动关系?
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无劳动合同,走确认劳动关系的诉讼时间比较长,建议收集其他证据证明存在劳动关系,直接申请工伤认定。另,如果先确认劳动关系,建议不要错过申请工伤认定的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请工伤需要先确定劳动关系吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同该怎样确定劳动关系申请工伤认定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定申请已经提交可以确认劳动关系吗
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申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定先确认劳动关系,还是怎么的
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根据人社部关于执行工伤保险条例若干问题的意见,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询著作权需要申请吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到申请工伤需要先确定劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工申请劳动关系确认需要什么手续?
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>先确定劳动关系还是先办理工伤认定
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1、申请工伤认定之前,需要先确定劳动关系。确定之后,才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>申请确认劳动关系能否需要提交劳动关系书
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动关系仲裁有人证也很难确定劳动关系吗?
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申请劳动关系仲裁有人证也是很难确定劳动关系的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>认定工伤时是否还需要确认劳动关系
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需要确定劳动关系。存在劳动关系是认定工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。提出工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请动力电需要什么手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询该确认劳动关系是否就要先确认工伤
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1、进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后,单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位确定劳动关系可以申请劳动仲裁吗, 确认劳动关系要证人吗
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员工和单位确定劳动关系,是可以申请劳动仲裁进行确认的。确认劳动关系的证据可以有厂服、厂牌、工资流水、录音以及其他可以证明劳动关系存在的证据,并不一定需要证人。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请工伤需要先确定劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动关系确认需要什么证据
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应当提供证据证明工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的,最后应当提供劳动者的医疗诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>申请需要先么?没有合同怎样确定劳动关系?怎样做认定
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劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
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