浙江省工资支付管理办法细则第十条

大家都在问查看更多

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十五条概述
  

  鼓励企业通过办理履约信用保证保险、银行保函等途径，加强工资支付保障。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第十条具体内容
  

  企业应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资的，可以由其亲属或者委托他人代领。企业可以委托银行或者第三方支付平台向劳动者发放工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第十六条该怎样
  

  劳动者享受法定假的，企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付法定假期间的工资。劳动者请事假或者无正当理由未提供劳动的，用人单位可以不予支付相关期间的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  22,726人已观看

• 1'14
  法院支付令申请条件

  1,110人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,068人已观看

• 1'10
  药品管理法十倍赔偿

  5,175人已观看

相关普法查看更多

• 
  浙江省工伤认定细则

  292人已浏览

• 
  江苏省预付卡管理办法第九条

  295人已浏览

• 
  工程款支付管理办法实施细则规定

  327人已浏览

• 
  工资管理办法实施细则

  420人已浏览