浙江省企业工资支付管理办法第十六条规定

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第7条如何规定的?
  

  企业应当依法建立健全集体协商集体合同制度，明确本企业的工资分配办法并向劳动者公示。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十四条规定原文内容?
  

  建设单位或者施工总承包企业未按照合同约定及时划拨工程款，致使施工总承包企业或者分包企业拖欠工资的，由建设单位或者施工总承包企业先行垫付工资，垫付额以未支付的工程款为限。建设单位将工程违法发包，致使的，由建设单位依法承担清偿责任;施工总承包企业将工程转包、违法分包，致使拖欠工资的，由施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后，有权向相关组织、单位或者个人追偿。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第33条有什么规定?
  

  企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正，给予警告。

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