相关法规
相关问答
老板骂员工,情节严重的,构成侮辱罪,可以告。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。此罪,告诉的才...
老板骂员工,情节严重,构成侮辱罪,可以告。 首先,侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 本罪...
大家都在问查看更多
老板骂员工,情节严重的,构成侮辱罪,可以告。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。此罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
老板骂员工,员工是可以告他的。根据相关法律规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,构成侮辱罪,行为人会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这是属于自诉案件。
建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
279人已浏览
253人已浏览
524人已浏览
网友热门关注