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大家好:以下文件可以参考一下! 国家人事部和省人事厅 对机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理问题的有关规定 1993年工资制度改革后,...
机关事业单位退休人员被判刑后的待遇。根据《中共中央组织部、监察部、人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和机关工人被行政刑事处罚工资处理有...
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司法机关打击犯罪是其职责,尽管人们都痛恨犯罪,但在惩治犯罪的过程中,刑事处罚后的待遇如何保障其权利也是一个问题的两个方面。正如这段时间,律师界热议的一个话题:监察部门调查和限制公职人员过程中,律师不得介入提供法律帮助。大家主要是考虑权力如何监督和权利如何保障的问题。今天介绍一下,在刑事处罚前后,犯罪人员的工资或养老待遇。
国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
根据我国的公务人员管理办法,事业工作人员受到刑事处罚的规定如下:依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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