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免除刑事处罚，情节轻微的，可以保留公职。给予行政机关公务员的处罚，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、程序齐全。情节轻微，...
免除刑事处罚可以保留公职。根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当予以开除。所以免除刑事处罚，不给予开除处罚，可...
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《公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得报考公务员。但受过行政拘留处罚的人，一般可以报考公务员。因为行政拘留属于行政处罚，不是刑事处罚。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚；而刑事处罚是违反刑法，应当受到的刑法制裁。根据我国刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产（此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境）。因此，行政拘留是一种行政处罚，不是刑事处罚。只要没有被法院判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、罚金、剥夺政治权利和没收财产等情形的，均可以报考公务员。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事责任的几种情形 1．情节显著轻微，危害不大的。 2．对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。 3．经特赦令免除刑罚的。 4．对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的。 5．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。以上情形可见，免于追究刑事责任就是不承担刑事责任或无罪，如果侦查机关已经追究了，应该撤销案件；如果案件已经移送人民检察院起诉，应当作出不起诉的决定；如果案件在人民法院审判阶段发现或出现以上情况，应当分别情况处理。对于情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，应当作出判决，宣告无罪；对于被告人死亡的，应作出终止审理的决定；对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的，应当撤销案件。
相关法律并无禁止。《公务员法》规定不得录用的情形为以下三种： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》规定的不予录用的情形： 1）报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理； 2）报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。 3）在试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用。【法律依据】《公务员法》
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