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公职人员受到刑事处罚的后果

2020-09-25 1,817人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,172

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专业分析
1.刑事处罚是承担刑事责任的形式，是由人民法院依法对犯有罪行、触犯刑法的人(单位)作出的限制或剥夺其某种权益的强制性制裁。 2.行政处罚是行政机关依法对违反行政法律规范的行政管理相对人作出的法律制裁。 3.二者法律性质不相同，实施刑事处罚的行为属于司法行为，行政处罚属于行政行为，从法律制度设计上来看，我国设立了对行政行为进行司法审查的制度，法院可以通过诉讼程序审查并纠正违法或者不当的行政处罚;二者适用程序也不相同，刑事处罚适用刑事诉讼程序，服从刑事诉讼法的规则，而行政处罚适用行政处罚程序，服从行政处罚法规则，刑事诉讼程序比行政处罚程序严格、复杂得多。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除： （一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的； （二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的； （三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。 第四十一条公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。
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