员工是否可以拒绝加班

大家都在问查看更多

• 问企业强制员工加班员工是否可以拒绝
  

  如果企业强制加班，劳动者可以拒绝，公司不能强制员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。

• 问员工可以拒绝加班吗
  

  员工可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问员工可以拒绝加班吗？
  

  员工能拒绝加班。用人单位不得强制劳动者加班，如果职工拒绝加班的，也不应该按旷工处理。法律规定了，不能拒绝加班的法定情形，发生自然灾害、事故或者因其他原因，需要紧急处理的情况；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，需要及时抢修的；必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。根据《劳动法》第四十二条的规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,665人已观看

• 1'16
  哪些情况下可以拒绝收房

  1,012人已观看

• 1'47
  补偿款没到位可以拒绝搬迁吗

  679人已观看

• 0'55
  工伤后同事拒绝作证怎办

  1,849人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工是否可以拒绝加班

  144人已浏览

• 
  员工是否可以拒绝加班

  558人已浏览

• 
  请问员工是否可以拒绝加班？

  142人已浏览

• 
  员工是否可以拒绝加班安排

  151人已浏览