工厂搬迁孕妇家属怎么赔偿

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• 问工厂搬迁孕妇的补偿标准
  

  对于工厂搬迁孕妇的补偿标准，怀孕的话不能被公司辞退的，公司辞退你的话，应该按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。

• 问公司搬迁孕妇怎么赔偿
  

  如因公司搬迁无法继续履行合同，公司应提前30天通知员工终止劳动合同或支付员工一个月的额外工资（代理）。同时，公司还应根据员工的工作年限支付经济补偿（每年补偿一个月工资，半年以下补偿半个月工资）。

• 问公司搬迁孕妇赔偿
  

  具体的标准是，经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月工资的经济补偿。

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