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学生签订的劳动合同不生效,因为根据《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不建立劳动关系,...
这就是学生劳动合同签订生效吗这个问题的回答, 试用期是用人单位在正式录用前与劳动者产生的雇佣关系期间。(试用期包含在劳动期限内) 所以你应该...
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目前在读学生可以签劳动合同吗,具体的话应该是可以的,法律没有明文规定不行;只要你能保证工作时间就可以。
14岁以下(含14岁)无民事行为能力的,签订的合同无效。限制民事行为能力的,经法定代理人同意、认可后签订的合同有效,或者适应其年龄和智力的合同有效。
学生可以签劳动合同,但是如果是利用业余时间勤工助学的,则可以不签订劳动合同。因为法律规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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