若A五月份收入五千年A五月份应多少元呢

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• 问A四月份55元则其月薪为
  

  这个属于算个人所得税的逆运算。首先确认月薪所在的区间，超过3500的部分，0-1500按3%征收纳税上限45元，元按10%征收，纳税上限是345元。题目中。先生四月份纳税55元，超过3500的部分为的区间。可以有2种算法1、超出45部分为10元，10除以10%=100，所以其月薪=3500+1500+100=51002、运用速算扣除数（55+105）/10%=+3500=5100

• 问五月份工资几月份发
  

  关于工资发放时间的规定，法律规定是每个月必须发放一次工资，也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问工资3500，每月三天休假，但是五月份没休假A该发多少工资、
  

  员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。

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