劳动合同书没写签订日期有效吗

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• 问劳动合同书上没写劳动日期有效吗
  

  签订劳动合同没有写日期，应要求单位填写合同相关要素，合同没有写日期，但双方签字，也是有效合同，如果公司不处理，可以视为无固定期限劳动合同，根据工资日期前一个月，如果你想辞职，提前一个月向单位申请。劳动合同只签字，没有写日期，劳动合同自双方签订之日起生效，只要名称是劳动者自己写的，就有效。

• 问合同没写签订日期会有效吗？
  

  合同的签订日期不是合同的必备条款，没有写明的，不影响合同生效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问合同的签订日期没写有效吗？
  

  合同的签订日期不是合同的必备条款，没有写明的，不影响合同生效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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