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1,那要看你是什么资质的教师了。 2,如果是学校的代课老师,那么与具体的学校签劳动合同就可以了。 3,如果是通过招考进去的老师,有事业编制的...
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在编教师用签合同吗?这个需要从两方面说:1、公办学校属于财政全额拨款的事业单位,如果有正规编制,那不需要再签合同,跟公务员一样,如果不受到处罚的话,是终身制的。 2、政策上,事业编制的教师可以调动,甚至可以跨地区、跨行业调入,但实际能不能则靠个人本事了。但如果不经公务员考试程序,不可以调入公务员岗位,不过可以调任公务员单位下设的事业岗位任职(如工商局的消协)。
如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学校担心人才流失,为了约束你几年内只能在这个学校教学,不得调走或报考其它部门或单位,属于留人的一种方式。
1.在编教师,如果教师是聘用制的,是需要签订聘用合同的的。 2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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