教师编签合同吗-法师兄

你考的是特岗老师吗？特岗是需要钱合同，3年不允许离职的，三年后转正，就可以成为有编制的老师了，但是特岗老师也是有编制的，就是要等几年。一般有的高中考上特岗可以直接是正式的老师。

答

1，那要看你是什么资质的教师了。 2，如果是学校的代课老师，那么与具体的学校签劳动合同就可以了。 3，如果是通过招考进去的老师，有事业编制的...

答

1.在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的的。 2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...

一，如果当事人（不管是不是有编制）符合学校辞退的理由，可以辞退，这和当事人是否有编制无关。二，辞退：1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。2，违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。3，正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

一、假期的类别与期限（一）产假1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为6个月，未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为2个月，其中产前为15天。晚育的，女方生育时，男方可享受5－7天护理假。2、流产。女教职工怀孕流产的，根据医务部门意见，给予7—30天的产假。3、哺乳。对产假期满，正常上班的女教职工，当婴儿未满一周岁时，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟，两次可合并使用。（二）病假教职工因重病、急病需要住院治疗或所患疾病致使行动不便、神志不清等不能正常工作者，经县级以上医院诊断证明，确需休假治疗的，可准予病假。（三）婚假1、教职工符合法定结婚年龄的为5天；2、符合晚婚（男满二十五周岁，女满二十三周岁）条件的为7天。（四）丧假教职工本人的直系亲属（父母、岳父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，酌情给予3—7丧假。教职工在外地的直系亲属死亡，需要本人去料理的，可延长3天，但累计最多不超过10天。（五）事假除国家明确规定的各种假日外，教职工离开教学岗位办私事时，必须请事假。请事假时，本人要事先申明请假理由，经批准并将工作安排妥当后，方可离开工作岗位。

这个你们的工资是学校的财务发的，不是国家财政发的，所以学校是有一定的主观性的。按你的情况来说，你现在是没有编制的，也就不能享受其他老师的同等工资待遇。至于你说的落聘教师，估计是学校基于你是刚来的考虑，没有将你调入班上上课，这样做未免也不近人情了，但是希望你不要放弃，既然有信心走上教师的道路，就要硬考，通过正式的招聘考试进入教师队伍，虽然是特钢，但是也有解聘的危机，所以你通过考试的话，就会比较有话语权些，现在只能是哑巴吃黄连了，先忍忍吧。唯一的建议就是直接打电话到你们当地的教育局反映，让他们给过说法。维护你的权益。