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无效的合同有: 1、无民事行为能力人订立的合同; 2、当事人违背公序良俗订立的合同; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益而订立的合...
无效的合同有: 1、无民事行为能力人订立的合同; 2、当事人违背公序良俗订立的合同; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益而订立的合...
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我国《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。
劳动合同无效的情形如下:(1)违反法律、行政法规的劳动合同;法律、行政法规不仅包括现行法律、行政法规,还包括未来颁布实施的法律、行政法规,包括劳动法律、法规、民事经济法律法规。(2)以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;欺诈是指一方故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方表达错误意思的行为;威胁是指以对公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产造成损害为威胁,迫使对方违背真实意思表达的行为。无效劳动合同自订立以来没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效。劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认劳动合同无效。劳动合同无效,经仲裁未提起诉讼的,由劳动争议仲裁委员会认定;经仲裁提起诉讼的,由人民法院认定。
无效合同包括: 1、合同意思表示虚假,以合法形式掩盖非法目的; 2、当事人恶意串通损害他人合法利益签订的合同; 3、合同违反法律法规的强制性规定; 4、合同违背公序良俗等。根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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