失业保险合同到期了怎么办-法师兄

在合同到期之后，需要在7天之内进行备案，之后在60天内在当地人力资源和社会保障局办理申领手续。依据《失业保险金申领办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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在合同到期之后，需要在7天之内进行备案，之后在60天内在当地人力资源和社会保障局办理申领手续。依据《失业保险金申领办法》第四条失业人员符...

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合同到期失业，那么员工是可以申请领取失业保险金。员工缴纳社保年限足够十年，那么是可以领取两年的失业保险金的。依据《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

1、领取失业保险费必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条的规定，具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。（一）按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的；（二）不是因本人意愿中断就业的；（三）办理失业登记，有求职要求的。2、如果自愿提出解除劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使支付时间达到一年也不能领取。因此，与公司协商，发行解除劳动合同的证明书时，不要把原因归个人所有。这对公司没有任何损失，也可以领取。3、还有一个办法就是，辞职理由可以参照《劳动合同法》第三十八条．《劳动合同法实施条例》第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同．不按国家规定安排劳动时间．不按时足额支付劳动报酬．加班不给加班工资．收取押金．不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

原则上不再补缴。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员，从第二年起、失业人员重新业后，单位应于30日内到当地养老保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续，比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。②进入个体经济组织再就业的，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有关手续。失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，又未重新业，根据就业方式和收入的不同情况。①失业人员进入各类企业就业的，办理养老保险关系的转移和接续手续，本人自愿继续参加基本养老保险的用人单位与职工解除或者终止劳动关系后，以上一年度本人月均工资为缴费基数。4，可以自由职业者的身份继续缴纳，由新单位在15日内到养老保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续、失业人员未领取失业保险金，本人自愿继续缴纳养老保险费的。2，不再缴纳养老保险费。5，要与新单位签订劳动合同。3，专门办理自谋职业者个人缴纳养老保险费等有关事务，按照规定享受养老保险待遇，由个体经济组织在15日内到养老保险经办机构为其办理养老保险关系的转移和接续手续、各级养老保险经办机构开辟个人缴费服务窗口，其尚未领取的失业保险金及有关待遇停止发给。③从事自由职业、失业人员在领取失业保险金期间