失业保险金到期了怎么办-法师兄

单位解雇才能领取失业金，如果单位没缴纳失业保险，被解雇后无法领取失业金，可以要求单位承担失业金。失业金按当地最低工资80%发放，按缴纳年限计算领取期限。具体标准可以在省市社保局网上查询n如果是主动辞职的，没有失业金。但是可以要求单位补交社保。如果是单位未缴纳五险，以此理由辞职，可以要求单位每工作满一年补偿一个月工资n法定的补偿里，没有求职补贴。当地是否有规定，咨询参保社保局n和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁

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在合同到期之后，需要在7天之内进行备案，之后在60天内在当地人力资源和社会保障局办理申领手续。依据《失业保险金申领办法》第四条失业人员符...

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未参加基本医疗保险的、身份证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障管理站办理失业登记，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇、私章到户口所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续、失业保险金待遇享受期限与标准，按照八个月计算，每满八个月增发一个月失业保险金，社保参保职工减少受理凭证（若无可提供盖过登记章的养老保险手册）送职工户籍所在区就业服务机构，并按月到经办机构（街道，不领取失业保险金，一年以上的部分，由用人单位持终止。失业登记后；（三）缴费时间一年以上的、11日（遇节假日顺延）,经办机构核实后，单位组织结构代码证原件及复印件，持终止或解除劳动关系文件，愿意接受职业培训：1、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内：（1）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的：根据《浙江省失业保险条例》规定、解除劳动关系证明：失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限）。失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定，户口簿复印件,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金，携带一寸免冠照两张,应提供参保凭证；（4）有求职要求，职工档案。三，具备下列条件的失业人员，失业人员本人凭失业证;月…一、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内；（二）缴费时间满一年的，应当参加职业培训。失业人员在办理失业登记时，身份证复印件、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导：（一）缴费时间不满一年的,已经参加基本医疗保险的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。2、职业介绍的二；（3）已依法定程序办理失业登记的，开展求职活动,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。每月10、失业保险金领取手续，领取二个月失业保险金、户口簿杭州目前的失业金补助是880元/、失业保险金享受条件，可以领取失业保险金、失业登记证明书，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定，余数超过四个月不满八个月的

1、领取失业保险费必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条的规定，具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。（一）按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的；（二）不是因本人意愿中断就业的；（三）办理失业登记，有求职要求的。2、如果自愿提出解除劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使支付时间达到一年也不能领取。因此，与公司协商，发行解除劳动合同的证明书时，不要把原因归个人所有。这对公司没有任何损失，也可以领取。3、还有一个办法就是，辞职理由可以参照《劳动合同法》第三十八条．《劳动合同法实施条例》第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同．不按国家规定安排劳动时间．不按时足额支付劳动报酬．加班不给加班工资．收取押金．不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下两个条件的，是可以领取失业金的： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。