合同到期怎么领失业保险金

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• 问合同到期后还可以领失业保险金吗
  

  合同到期后可以领取失业保险，但符合下列条件：用人单位和本人在失业前已支付失业保险费一年；因意愿不中断就业的；已登记失业，有求职要求。

• 问合同到期领失业金吗？
  

  并不是合同到期就有失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

• 问失业保险金怎么领取怎么领取失业保险金
  

  符合领取失业保险金条件的市内城镇失业者，自与使用者终止劳动（录用）合同或者解除工作关系之日起60天以内，公司持有失业者文件和终止劳动合同或者解除工作关系的证明书，向社会保险经营机构进行失业登记，办理领取失业保险金的手续，在下一步的处理过程中使用户口簿、身份证、3张1英寸的无冠照片等资料。

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