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工伤待遇仲裁管辖:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动...
2017年底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员),根据伤残等级每人每月分别增加补贴:一级伤残60元,二级伤残50元,三级伤残40元...
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根据我国的劳动法,苏州工伤待遇如下:10级伤残为本人工资的90%,9级伤残为本人工资的85%,7级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:
教师是事业编制,按职称来定工资,最后退休也是按岗位定工资。 职工属于社会养老保险统筹,在工作时,在工资中按基数缴纳,退休后按积累的社保额度来发退休金。也就是类似于你在青壮年的时候把挣的钱存到银行,在老了以后按月还给你。
有关工伤保险天津待遇参考下面内容, 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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