工作过程中患病死亡算不算工伤

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• 问工作过程中突发疾病算不算工伤
  

  1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤，可以依法享受工伤待遇。 2、上班期间突发疾病不能视为工伤，劳动者可以通过请病假临时就医，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤。

• 问工作中得病死亡算工伤吗？
  

  我国法律规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

• 问因工喝酒，患病死亡算不算
  

  不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。无论什么原因，符合第（二）款规定的，不能认定为工伤。如果确系工伤原因，可与单位协商赔偿事宜，但工伤保险基金（劳动局）不会按工伤（亡）给予工伤待遇。

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