雇佣期间员工有责任吗

大家都在问查看更多

• 问雇员上班期间撞人雇主有责任吗
  

  这个是有责任的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇员上班期间撞人, 雇主有责任吗
  

  需要看看其是不是属于雇主，要是属于雇主，依据法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇员在雇佣期间发生交通事故死亡雇主需要承担责任吗？
  

  1、根据《人身损害赔偿案件若干问题的》规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、因此，该雇员存在故意或重大过失致人损害的，你与其主承担连带赔偿责任。你承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”如果没有重大过失，那责任只能有雇主承担， 3、人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,913人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,857人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,649人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣员工失踪雇主有责任吗

  258人已浏览

• 
  雇佣期间受到损害雇主有责任吗

  135人已浏览

• 
  雇佣员工意外受伤雇主有责任吗

  328人已浏览

• 
  雇佣员工受伤赔偿责任

  178人已浏览