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企业和员工签订的合同形式有哪些的解释,口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式,毋...
签订合同的重要性主要体现在: 1、合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务; 2、签订合同能够明确规定双方当事人的权利义务,保障当事...
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企业和员工未签订合同是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合同。
1、税法规定的购销合同一般保存10年(法律、行政法规另有规定的除外)。2、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十九条账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证等涉税资料应当合法、真实、完整。
具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,所以培训协议是要在进修和培训之前双方协商和签订,如果无法达成一致的可以不参加培训,如果已经培训完后单位再要求约定服务期的,主动权就在你了,你不同意单位是无权利单方要求的,你有决绝的权利没有培训和服务期协议单位也无权要求你赔偿培训费用放心吧,主动权在你手里
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