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受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的，赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项规定的相关费用外，还应赔偿葬礼费用、被抚养者的生活费用、死亡补偿费用、受害者亲属处理葬礼费用的交通费用、住宿费用、过劳损失等合理费用。
你虽然是在履行职务期间发生交通事故，但是交警部门认定了你全部责任，那你肯定是违反了交通规则！你作为司机没有遵守交通规则，而且是全部责任，那应当视为你存在重大过错。根据人身损害的司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在公司只要求你承担一半的责任已经很好了！
公司组织宴请职工，应该认识到喝酒会造成一定的后果，所以我认为公司应该承担一定的责任。当然，你丈夫作为成年人，具有完全的民事行为能力，对于自己醉酒开车也应该认识到后果，所以他本人也有责任。公司不应承担全部责任。再者，当时是否有人劝酒，劝酒者也应该有一定责任。具体赔偿按照人身损害赔偿的司法解释进行计算，但是具体责任分配，还需要理论。我只是提供给你一些思路。
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