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果你是本科有学位的.如果属于审批的话那就要通过公司必须和你的社保挂靠的公司一致.如,是大专3年社保的,以个人申报的名义就行,就不用担心交社保...
一般来说劳动者一入职就要签劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
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1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你。2、你可以以用人单位未与你签订书面为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的,同时,要求其支付一个月的工资作为经济补偿金。3、若用人单位不同意的,你可以向当地的劳动监察大队投诉或者提起。
没三方协议是可以入职的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的。是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议签署意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
对的,然后领了离婚证就结束婚姻关系了。离婚登记按照初审受理审查登记(发证)的流程解决: (一)、当事人提交资料和证明手续; (二)、婚姻登记员查验相应资料和证明手续; (三)、婚姻登记员向当事人讲明民法典关于登记离婚的要求; (四)、婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿; (五)、两方自愿离婚且对娃儿抚养、财产及债务处置等事项商量一致的,两方填写《申请离婚登记表明书》,并在监誓人面前签名; (六)、夫妻两方亲自在离婚协议上签名;婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻两方各一份,婚姻登记处存档一份; (七)、婚姻登记员对当事人提交的资料、申请离婚登记表明书、离婚协议书进行审查,符合离婚要求的,填写《离婚登记审查处置表》和离婚证 (八)、颁发离婚证。颁发离婚证应当在当事人两方均在场时按照下列步骤进行:1.向当事人两方核实姓名、出世日子、离婚意愿;2.告知当事人两方领取离婚证后的法律关系以及离婚后与娃儿的关系、应尽的义务;3.证明当事人本人亲自在《离婚登记审查处置表》“当事人领证签名或按指纹”一栏中签名;当事人不会书写姓名的,应当按指纹。4.在当事人的结婚证上加盖条型印章,其中注明“两方离婚,资料失效。××婚姻登记处”。注销后的结婚证退还当事人。5.将离婚证分别颁发给离婚当事人两方,向两方宣布:获到离婚证,解除夫妻关系。
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