入职没签合同半个月离职有工资吗
图文676人已浏览
入职半个月没签合同离职需要根据不同情况而定,具体如下: (1)入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>员工入职三个月了没有签合同,法院能强制执行吗
图文67人已浏览
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁。我国法律明确规定,公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职三个月没有签合同能申请仲裁么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,736人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同仲裁申请书怎么写
视频1,268人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询入职三个月没有签合同是否可以申请仲裁
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
四川在线咨询顾问团咨询我>>只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
图文403人已浏览
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职申请一个月没签字
图文377人已浏览
按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三个月没有签合同能申请仲裁么,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
视频1,301人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,402人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
视频2,324人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职三个月没签合同可以申请劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁。 我国法律明确规定,公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签劳动合同的主要目的是保证雇佣双方的责任和利益的良好合作。 一般而言,只要劳动者入职一个月以上没有签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职3个月没有签合同可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁。 我国法律明确规定,公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签劳动合同的主要目的是保证雇佣双方的责任和利益的良好合作。 一般而言,只要劳动者入职一个月以上没有签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三个月没有签合同能申请仲裁么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职三个月未签合同如何处理
图文178人已浏览
入职三个月未签合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有借款合同能不能申请仲裁?
图文1,287人已浏览
有借款合同可以申请仲裁。根据规定,借款合同不属于不能仲裁的事项,当事人可以申请仲裁。具体来说,民间借...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>没有解除合同通知书能否申请仲裁
图文92人已浏览
没有解除合同通知书可以申请仲裁的。 我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
视频1,959人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
视频6,858人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职三个月没有签合同能申请仲裁么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职三个月没签合同
问答584人已浏览
根据你所述情况,你已不在试用期内,所以应当提前30日提出辞职申请,到期单位应当办理解除合同的手续,并结清你的所有工资.否则你可申请劳动仲裁,要求公司支付应付工资和延付工资的赔偿金.当然,你也可以及时解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月没有签劳动合同
问答584人已浏览
公司的做法不合法,根据劳动合法法的规定,公司应在员工入职一个月内签定劳动合同.在签定劳动合同时就应当把劳动报酬劳动保险等问题定下来.现在公司未这样做,所以其行为违法.你可以到当地的劳动仲裁委员会去提起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月以上没签订劳动合同,可不可以申请仲裁
问答584人已浏览
1、可以。 2、依据《劳动合同法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 同时规定,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没签合同辞职步骤
图文330人已浏览
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司一月三个班入职签合同违法吗?
图文83人已浏览
入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
视频11,569人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
视频1,021人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月没签合同怎么办
问答584人已浏览
入职三个月,公司可以说这三个月是试用期,试用期内单位可以解除劳动合同。可以要求支付双倍工资、赔偿没有缴付的保险费。参见《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月还没有签劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三个月没有签合同能申请仲裁么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请了劳动仲裁,两个月了,没有消息怎么办
图文756人已浏览
申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,018人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同能否申请仲裁
问答584人已浏览
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月没有签劳动合同怎么辞职
问答584人已浏览
1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这即合法可以立马走人,不但合法合规,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。 2、你的辞职通知可以这样写...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询