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不可以,三方协议是具有法律效力的,不能草率对待。在签署劳动合同之前,三方协议是具有法律效力的,对大学生将来就业有一定影响。 三方协议是《普通...
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳...
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不可以,三方协议是具有法律效力的,不能草率对待。在签署劳动合同之前,三方协议是具有法律效力的,对大学生将来就业有一定影响。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了,感谢人家的关心与教诲。 4、实习生完成实习任务后要写好实习报告,有的可能还要到实习单位签署意见,加盖公章。
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了,感谢人家的关心与教诲。 4、实习生完成实习任务后要写好实习报告,有的可能还要到实习单位签署意见,加盖公章。
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