员工参与投资而离职怎么办

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• 问拖欠离职员工工资怎么投诉
  

  实践中，大多数用人单位都在下一个计薪日子发放离员工工的薪水，不在解除劳动合同时单独发放，也不隶属违法，劳动者耐心等待即可，如果下个月仍然拖延薪水的，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明拖延薪水的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正。

• 问员工离职后，不发员工工资怎么投诉？
  

  可在帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。

• 问拖欠离职员工工资怎么样投诉
  

  用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你数额50%-100%的。

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