公司转让后要怎样交劳动合同

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• 问公司转让合同需要交吗
  

  法律没有强制性规定，如果明确合同只是掌握在单位手中，可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。

• 问公司不让转正, 拒签劳动合同.
  

  公司不允许转正，不签订劳动协议。可以通过以下证据证明双方存在劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权：劳动者填写的用人单位招聘记录；考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

• 问劳务合同怎样转让
  

  劳动合同一经订立，具有法律效力，双方必须全面履行劳动合同规定的义务。但在实践中，当事人在订立合同时，有时不可能对所有涉及合同的问题做出明确规定；而且由于客观情况的不断变化，劳动合同难以履行，或者合同的履行可能导致当事人之间权利义务的不平衡，这就要求用人单位和劳动者对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此，《劳动合同法》允许当事人在一定条件下变更劳动合同，但必须符合法定条件和程序。任何一方不得单方面变更劳动合同。根据《劳动合同法》，一般情况下，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；此外，根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的重要法律原因。此外，劳动合同的变更应以书面形式进行，变更后的文本应由双方各持一份。

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