婚假工资按全额还是基本工资,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问员工休产假的工资是按基本工资算还是按全额工资算
  

  产假期间不支付工资，但领取生育补贴。生育补贴的支付方式和支付标准分为2种情况：1、在实施生育保险社会统一的地区，支付标准按本企业上年度员工月平均工资的标准支付，期限在98天以上2、在未开展生育保险社会统一的地区，生育补贴由本企业和公司支付，标准为女性员工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

• 问加班工资是按基本工资还是全额工资
  

  加班工资一般是按基本工资而不是全额工资为基数算的。根据我国劳动法的规定，加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定，则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资，即此时加班工资不一定按基本工资计算，而按照约定的计算。若没有约定，则加班工资通常按正常工作时间的工资、至少也是基本工资计算。

• 问产假期间工资是按全额工资算的还是基本工资
  

  产假期间领取的工资应当是全额工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,242人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,550人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,143人已观看

• 1'19
  集资诈骗罪有哪些法律规定

  1,711人已观看

相关普法查看更多

• 
  婚假工资按全额还是基本工资

  270人已浏览

• 
  年假工资按全额还是基本工资

  1,780人已浏览

• 
  婚假工资是按全额还是基本工资算

  442人已浏览

• 
  产假是按基本工资计算还是按全额工资算

  163人已浏览