因工作失误导致公司遭受损失时，该怎么办？

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• 问因工作失误，导致重大损失，解决处理方法
  

  员工过错造成单位损失，单位可以要求员工在损失范围之内承担赔偿责任

• 问员工因为工作失误导致经济损失，可以起诉员工吗
  

  可以起诉，但是证据要求很高。工作失误（非主观故意）这部分承担责任偏小，一般都是按公司规章制度来执行，法律没有明确规定赔偿比例，看公司规定。但是法律明文规定了，工资扣减的比例不能超过月工资的20%，这个企业需要自己掂量着办。

• 问因为个人过失导致失火公司该怎么办
  

  1、民事职责：赔偿损失。 2、刑事职责：刑事职责要看具体请情况，这里先告诉你法律限定（失火，3-7年）。 第一百一十四条：放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之一。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未导致严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条：放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法使人重伤、丧命或者使公私财产遭到重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 3、《刑事诉讼常见问题简答》《刑事辩护相关资料》

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